1. DIAGNÓSTICO
Diagnóstico organizacional de saúde mental completamente online, feito com escalas e inventários de risco psicossocial. É o ponto de partida do programa: antes de treinar ou atender, a Coopsi mede.
2. DESENVOLVIMENTO
O portfólio inclui calendários de campanhas de cor e causa e jornadas de desenvolvimento para líderes e para equipes operacionais.
3. ASSISTÊNCIA
A psicoterapia da Coopsi se diferencia pela qualidade do atendimento. Enquanto planos de saúde oferecem consultas de 20 minutos com alta rotatividade, a Coopsi pratica sessões de 50 minutos, garantindo estabilidade ao paciente.
Para a empresa, isso significa oferecer ao colaborador um acompanhamento com continuidade, dentro da rede de consultórios e profissionais da cooperativa.
TREINAMENTOS E PALESTRAS
Os treinamentos, as jornadas e as palestras da Coopsi são conduzidos por psicólogas e psicólogos cooperados com formação específica em cada tema. Abra o mini currículo de cada instrutor.
CRP 16/1893
Mini currículo
Psicóloga Clínica e Logoterapeuta, Doutora em Serviço Social pela UERJ, Mestre em Educação e Doutoranda em Psicologia Social pela UFES. Sócia-fundadora da Coopsi, atua como docente na IESFAVI/FACES e na Faculdade Brasileira Cristã (FBC), onde também coordena o curso de Psicologia. É Coordenadora de Pós-graduação em Psicologia pela FETES, além de palestrante e professora com ampla experiência na formação de profissionais da saúde mental.
CRP 16/3532
Mini currículo
Psicóloga Clínica, Especialista em Terapia Cognitivo-Comportamental, com mais de 10 anos de experiência. Sócia-fundadora da Coopsi, atua como docente em cursos de graduação e pós-graduação, além de ser instrutora de Saúde Mental na APMES e na Acadeppen. Possui formação em Hipnoterapia Ericksoniana, Terapias Contextuais, EMDR, Brainspotting e Neuromodulação. É palestrante e instrutora de cursos voltados à prática clínica e à promoção da saúde mental em escolas, empresas e instituições.
CRP 16/5074
Mini currículo
Psicólogo Clínico com 10 anos de experiência, Gestor de Saúde pela FGV, Sócio-fundador, Presidente e Diretor Comercial da Coopsi e Palestrante. Enquanto liderança jovem no cooperativismo capixaba, sua trajetória traz uma combinação poderosa de psicologia clínica, liderança empreendedora, gestão de saúde, cooperativismo e impacto social.
CRP 16/8460
Mini currículo
Psicóloga Clínica formada pela UFES, Gestalt-terapeuta, Sexóloga e Palestrante. Possui formação em Finanças Comportamentais e é Sócia-fundadora da Coopsi. Desenvolve sua prática clínica com adultos, com ênfase em transtornos de ansiedade, e atua também no campo da diversidade sexual, do comer emocional e na relação entre saúde mental e dinheiro. Sua trajetória integra acolhimento, escuta qualificada e fundamentação técnica, conciliando experiência clínica com atuação em ações psicoeducativas.
CRP 16/7593
Mini currículo
Psicóloga Clínica e Neuropsicóloga, com especializações em Psicologia Clínica e da Família e Intervenções Sistêmicas. Também é administradora e coach de carreira e desenvolvimento pessoal. Possui atuação forte junto aos públicos infanto-juvenil, neurodiversidade, escola e família. Sócia-fundadora da Coopsi, é palestrante e instrutora em cursos voltados à psicoeducação, psicologia clínica, orientação de pais, terapia de casais, saúde e bem-estar da mulher e neuropsicologia.
CRP 16/3158
Mini currículo
Psicóloga Clínica e Mestre em Psicologia pela UFES, com mais de 14 anos de experiência em atendimento a adolescentes, adultos e famílias. Especialista em Terapia Familiar Sistêmica, Instrutora de Mindfulness e formada em Psicoterapia Positiva pelo IPQ-HCFMUSP. É palestrante de saúde e bem-estar no trabalho e integra práticas baseadas em evidências para promoção de saúde mental, bem-estar e desenvolvimento pessoal.
CRP 16/3238
Mini currículo
Psicólogo Clínico e Palestrante, especialista em Psicologia Hospitalar e da Saúde, Avaliação Psicológica e Neuropsicologia. Mestrando em Psicologia, possui 15 anos de experiência profissional, com atuação em contextos clínicos, hospitalares e institucionais. Atende adolescentes, adultos e idosos, nas modalidades presencial e online. É sócio-fundador da Coopsi-ES, atualmente integra o conselho de administração da cooperativa e atua como instrutor e palestrante em programas corporativos de bem-estar, prevenção de riscos e sustentabilidade.
CRP 16/7350
Mini currículo
Psicóloga especialista em Gestalt-terapia e Psicologia do Trabalho, com sólida experiência em Saúde e Segurança Ocupacional. Sócia-fundadora da Coopsi, atua como instrutora e palestrante em programas corporativos de bem-estar, prevenção de riscos e sustentabilidade. Reconhecida por transformar ambientes de trabalho em espaços mais saudáveis e produtivos, alia expertise técnica e jurídica à inovação em treinamentos. Referência em gestão de riscos psicossociais e em atualizações da NR 01, entrega soluções estratégicas que fortalecem pessoas e organizações.
CRP 16/0916
Mini currículo
Psicóloga Clínica, especialista em Avaliação Psicológica e em Psicologia Jurídica e especializanda em Neuropsicologia, com mais de 25 anos de experiência. Sócia cooperada da Coopsi, representante da cooperativa no comitê capixaba de mulheres cooperativistas Elas pelo Coop, possui formação em Avaliação Psicológica, Escuta Especializada, Depoimento Especial e Neurofeedback. Atua também como instrutora e palestrante em programas corporativos de saúde e bem-estar, prevenção de riscos e sustentabilidade em empresas e instituições voltadas à saúde e ao cuidado da mulher.
4. PRESENÇA
O psicólogo vai até a empresa. O plantão psicológico in loco coloca o profissional dentro do ambiente de trabalho, à disposição de quem precisa conversar, e fecha o ciclo do programa: diagnóstico, treinamento e assistência no mesmo lugar.
NOSSOS CLIENTES
Cooperativas, indústrias, redes de saúde e empresas que já levaram as palestras, os treinamentos e o programa de saúde mental da Coopsi para as suas equipes.
PRÓXIMO PASSO
As quatro frentes podem ser combinadas de acordo com o momento da organização: começar pelo inventário psicossocial, montar uma jornada de treinamento, abrir a psicoterapia para os colaboradores ou levar o plantão para dentro da empresa.
Para maiores esclarecimentos, chame no WhatsApp informado.
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